佛山铁投集团公司举办“正道”文化训练营活动
为深入学习贯彻党的十八大精神，提升企业团队意识，增强凝聚力。2012年12月25——26日，佛山铁投集团组织公司中高层管理人员来到广州番禺莲花山下，开展了一次正道文化体验营培训活动。集团公司党委副书记、常务副总经理吴鸿军，副总经理卢宁等公司领导也全程参加了本次拓展培训活动。
这是一次融学习与思考、沟通与休闲为一体的团队建设活动。目的是以体验式学习与训练的方式，重温正道文化精髓，提升团队士气和凝聚力，坚定恪守正道价值观和天佑精神的决心和信心，增强团队成员之间的相互认同、谅解与沟通、协作，从而为掀开佛山城市轨道交通建设全新篇章奠定基础。
这是一次融学习与思考、沟通与休闲为一体的团队建设活动。目的是以体验式学习与训练的方式，重温正道文化精髓，提升团队士气和凝聚力，坚定恪守正道价值观和天佑精神的决心和信心，增强团队成员之间的相互认同、谅解与沟通、协作，从而为掀开佛山城市轨道交通建设全新篇章奠定基础。
活动一开始，由新优势的孙健耀博士结合学习贯彻十八大精神，对佛山铁投正道文化的内涵进行了深入解读。在拓展活动环节，主要体现了竞技与合作的精神内涵，20位拓展训练营的营员被随机分成“正道”与“合行”两队，每队10人，通过起队名、制作队旗、队呼，按照共展列车风采的5个站点，以重温正道文化，向电影学文化，正道回忆，团队改进计划研讨，正道光明行等为体验内容；以寻找亲密伙伴（提出他/她的三大优点），骑马舞演练，团队分列（包括选举列车长、领导授旗、列车长为每位队员佩戴研讨营徽章，并互致拍肩礼，全体签名）；队舞设计（融合鸟叔骑马舞、列车团队、“承载责任正道合行”等元素）、队舞展示（列车长阐述队舞创意、口号内涵；然后进行风采展示）的活动形式；以四场户外游戏等展示活动，比较充分的体现和强调了团队至上的精神。
佛山铁投集团的正道文化是在三年前集团公司成立之初由赵新文董事长亲自倡导下确立的，2012年在全面推进广佛线二期工程建设任务的过程中，由吴鸿军常务副总经理代表公司提出的“三化一改”理念对正道文化的内涵又作了新的补充。虽然正道文化有了一个良好的理念基础，但是要将《佛铁之道》真正落实到佛山铁投集团各级员工的思想与行为之中、落实到各项经营管理工作中，还需要一群有理想人的积极付出和持续努力！本次活动，不仅对2012年以来新进的中高层管理人员进行了一次很好的集训，而且通过这次有效沟通和检讨，为促进正道文化的落地生根初步形成了共识。
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