8月28日下午，佛山市轨道交通发展有限公司运营事业总部举行了新员工见面会。佛山铁投集团副总经理黄平、运营事业总部领导以及相关部门负责人出席了见面会，并与新入职的34名员工进行了互动交流。

（新员工见面会现场）

    见面会上，各位新员工对所学专业、毕业院校及相关经历作了自我介绍，并表示在今后的工作将发挥不怕苦、不怕累精神，学以致用，与公司共同成长。新员工的发言，加深相互之间的了解。

    黄平对各位新员工的到来表示热烈欢迎。并表示，很多新员工都是有相关工作经验的业务骨干，希望大家能尽快融入公司，和公司共同成长。

（黄平在新员工见面会上致辞）

    在与新员工交流佛山地铁的发展愿景时，黄平提出两点要求：一是要尽快熟悉佛山的环境，并适应自己的岗位；二是要牢记地铁运营的竞争力在“点”上，只有做好了信息化管理、运营管控、高效运作以及技术创新等几个“点”，佛山地铁才会真正强大起来。

    自7月以来，运营总部先后迎来应届高校毕业生、应届订单班毕业生、社会业务骨干招聘三批次新员工，共计162人次。

（新员工参加入职培训教育）

    近期，运营事业总部还先后开展了两批为期一周的入职培训教育，课程涵盖了公司文化及各部门业务介绍、职业思想道德教育、岗前安全教育、工作制度规范、人力资源政策宣贯等与员工职业发展息息相关的内容。除了内部专题培训，运营事业总部还组织新员工到地铁广佛线夏南车辆段及珠三角工匠精神展览馆进行了参观学习。

 

通讯员：王紫君、王蔚