10月15日，佛山地铁第4批员工送外培训班在广州城市轨道交通培训学院举行开班仪式。来自运营总部今年新入职的35名员工将通过为期3-8个月的培训，收获新技能，为地铁运营事业添砖加瓦。

    相比前三批送外培训，此次培训涉及专业及岗位更多，涵盖站务、乘务、调票、通信、机电等16个专业，培训地点涉及广州地铁运营中心、职能中心及广州有轨电车。

    为了能够达到更好的培训效果，运营事业总部提前一个月开始收集培训需求，并会同各专业部门以及广州培训学院反复核对确认，针对每个专业不同岗位量身定制了个性化的培训需求和培训计划。

    10月12日，运营事业总部召开了送外培训动员会，详细介绍了本次培训的内容并对培训学习作出要求。按要求，送外培训学员需根据每天培训学习内容进行小结回顾，按每日、周、月进行定期总结，并严格遵守培训部门“两纪一化”要求。

培训学习要求及内容介绍 

    运营事业总部副总经理黄贵荣对送培员工提出两点要求，一是要严守职场人纪律，以严明的职业态度来要求自己；二是沉下心来，好好学习，既要学理论知识，又要勤加实践提升专业技能。

    运营事业总部副总经理罗瑞佳希望送培员工要有理想，有抱负，找准人生定位，把握方向和目标，并指出公司对他们充满关爱和期待，希望大家尽快成长，共同承担佛山地铁运营的任务和使命。

 

文/罗栋兵

图/丁艺洁