2021年9月1日新修订《安全生产法》明确要求生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。2022版《中国国民心理健康发展报告(2021~2022)》指出人们对心理健康的关注大幅度提高，我国社会对心理健康的投入持续增加。党和国家高度重视国民心理健康，《“十四五”国民健康规划》明确提出“到2025年心理相关疾病发生的上升趋势减缓，严重精神障碍、职业病得到有效控制”的发展目标。

       为进一步加强员工心理安全教育，舒缓工作及生活压力，帮助员工实现自我情绪管理，提高工作和生活质量。8月15日集团安全监察部、建设公司联合开展了心理健康安全培训，集团各部门、各子公司、3号线、4号线各参建单位等共计60余人参加了此次培训。

       本次培训邀请了广东省百名优秀德育教师、佛山市心理名师工作室主持人、华南师范大学心理学院校外实践导师、中学心理学高级教师姚晓琳前来授课，姚老师首先通过“我的朋友”“放松身体”两个小游戏引导各位学员放松心态，随后通过视频解析、现场问答等形式多样的活动讲解心理健康的重要性、常见心理问题及其解决方法，最后通过案例分析向各位学员讲解如何通过自我调节来提高心理素质。

（“我的朋友”小游戏现场）

（授课现场）

       培训主要围绕当今社会人们的心理特点、常见心理问题、心理危机的识别与预防技巧等方面展开，结合生动的案例，提出了很多行之有效的心理危机事件预防和应对策略。姚老师也特别强调在员工出现心理问题时能及时给予心理关怀或心理支持，以便降低员工出现心理问题的风险，提高工作效率，增加员工职业幸福度。

       培训之前，集团安全监察部在地铁集团范围内广泛开展了心理健康方面的调查问卷，累计有591人参与，调查结果表明大部分员工均有一定的工作和生活压力，有部分员工的工作和生活压力非常大。维护从业人员心理健康是确保生产安全的第一道防线，通过开展心理健康安全教育培训，引导大家关注自身心理健康，培养保持积极乐观的心理状态、友爱宽容的处事态度，学会爱自己，懂得爱他人、爱生活，能为员工扎实有效地做好心理危机干预及心理健康服务工作奠定良好基础。

来源：安全监察部

通讯员：袁明胜

编辑：刘洋