今年是“十二五”时期的开篇之年，所谓“一年之际在于春”，在2011年第一季度，佛山铁投集团把人才的培育工作放在首位，以“德才并重、引育并举、薪情并馈”的人力资源理念为指引，实施人才兴企战略，拟定科学合理的培训计划，开展系统的轨道交通知识培训。

佛山轨道公司孙钟权副总经理授课中:

佛山企业博士后工作站佛山地铁分站殷红军博士授课中:


       本次培训分内、外两个层次，先充分调动公司内部师资，对员工进行基础知识培训，再通过测试选拔人员外赴广州轨道培训学院进行专业培训。内部培训于1月10日启动，由赵新文董事长、孙钟权副总经理和、驻站博士后殷红军博士和公司内部专业技术人才共同担纲讲师，围绕城市轨道交通建设模式、轨道交通设计、投融资、交通设备、轨道路基与沉管隧道知识、轨道土建项目设计、工程合同管理等八大主题，对员工进行培训。

铁投集团内部培训课堂:


       赴外培训将于三月下旬启动，采用“专家讲座+跟岗实践”的模式，在工程设计、工程建设、工程合同管理、工程前期管理等方面对员工进行培训。